DeepSeek来了，会计人可能将无锅可背

摘要：01 DeepSeek 横空出世这几天DeepSeek火了，让中国人工智能终于扬眉吐气了一把，还没等外国人缓过劲儿，春晚上机器人...

01 DeepSeek横空出世

这几天DeepSeek火了，让中国人工智能终于扬眉吐气了一把，还没等外国人缓过劲儿，春晚上机器人扭秧歌又给他们上了一堂课，总之，最近熊猫很牛气，让一些人有点寝食难安。

除了大漂亮，还有国内的普通民众，这其中就包括会计。

自从机器人学会拧螺丝，流水线工人就被取代了，现在机器人都会扭秧歌了，玩艺术的人也有危机感了。

过去说人工智能玩搜索可以，但逻辑思维能力还是有所欠缺。

可当DeepSeek出现的时候，这个短板被迅速地补上不少。

现在人工智能的进化速度太快了，平均几个月一次大升级，强大的逻辑思维能力和极低的成本优势让中国的人工智能迎头赶上，这下中国在人工智能应用领域遥遥领先于世界其他国家。

02 会计人员已无路可退

那这个情况对我们会计人到底有什么影响呢？

简单来说就是，人工智能的应用和推广速度被大大提升了，使得很多领域都可以比预期更早的应用人工智能。

在审计领域和企业财务领域，财务机器人也会以极低的成本开始普及，财务共享中心以后会越来越普遍，底层核算人员的生存空间会被进一步压缩。

这才是底层财务人员面临的最大挑战

至于财务人最后的堡垒（背锅侠）轻松被绕过，人工智能不会背锅，但应用人工智能的企业老板和具体执行的财务人员要背锅，但危险并非是背锅，而是无锅可背

。

所以，未来财务人员要么被失业，要么背锅。

那有没有第三条路呢？

当然有：那就是升级，升级到财务管理层级，包括『财务BP』和『管理型财务』。

以后财务行业的局面就是：把基础核算交给人工智能，把财务管理和审核工作交给财务人员。

你看看现在基础的报税工作已经在金税工程的推进下一步一步的走向智能化，基础核算工作也早已交给了财务软件。

所以，财务人的转型是必然的趋势，或早早自驱升级，或被动的接受升级改造。但如果财务人没有跟着时代的洪流前行，终将摆脱不了40+失业的可能。

什么是财务BP和管理型财务？

财务BP 即「Business Partner」，译为：财务业务伙伴。这个岗位，相对于核算型财务岗更有前景，工资也比较高。

对于财务BP而言，核心技能是：

财务背景+业务知识+预算分析相关经验+办公技能+沟通汇报

建议想要转型会计的朋友，一定要抽时间学习一下财务分析和预算相关的知识，可以到网上找找相关资源看一看。

管理会计主要是对企业内部的经济活动进行预测、决策、控制、分析、评价，为企业管理者提供相关信息，以求实现企业经济效益最大化、企业价值最大化。

传统的财务会计主要关注历史数据的记录和报告，而管理会计则更加注重利用数据进行预测和决策分析，能够提供更具前瞻性的信息，帮助管理层做出更明智的决策，所以现在管理会计越来越吃香了，薪资也水涨船高。

03 会计人员升级的正确姿势

我的观点是：以解决问题的思路为切入点，以考证的思路补充知识面。

对于未来想要从事财会的大学生群体来说，ACCA是一个非常有价值的选择。

首先，ACCA的知识体系与财务BP实际工作紧密结合。

ACCA 涵盖了全面的管理会计知识体系，包括财务规划、绩效与分析、战略财务管理等方面。通过学习ACCA，财务人可以系统地提升自己在财务管理、战略规划和决策支持等方面的能力，弥补专业积累不足的短板。

例如，ACCA课程中的成本管理、预算编制、绩效评估等内容，能够帮助财务人更好地理解企业的运营成本和绩效状况，为企业制定合理的财务策略和决策提供依据。